Formazione e Informazione
DISTRETTO 108 IB1 ( Varese – Como – Sondrio )
LCI - Lions Club International
LCIF - Lions Club International Foudation
Mission e Storia del LCI La Storia della LCIF
VISION
Essere leader globali nella comunità e nel servizio umanitario
MISSION
Dare modo ai volontari di servire le loro comunità, rispondere ai bisogni umanitari, promuovere la pace e favorire la comprensione internazionale tramite i Lions Clubs.
SCOPI DEL LIONISMO
CREARE E STIMOLARE uno spirito di comprensione fra i popoli del mondo.
PROMUOVERE i principi di buon governo e di buona cittadinanza.
PRENDERE INTERESSE attivo interesse al benessere civico, culturale, sociale e morale della comunità.
UNIRE i clubs con i vincoli dell’amicizia, del cameratismo e della reciproca comprensione.
STABILIRE una sede per la libera ed aperta discussione di tutti gli argomenti di interesse pubblico, con la sola eccezione della politica di partito e del settarismo religioso.
INCORAGGIARE le persone che si dedicano al servizio a migliorare la loro comunità senza scopo di lucro ed a promuovere un costante elevamento del livello di efficienza e di serietà morale nel commercio, nell’industria, nelle professioni, negli incarichi pubblici e nel comportamento privato.
CODICE DELL'ETICA LIONISTICA
DIMOSTRARE con l’eccellenza delle opere e la solerzia del lavoro, la serietà della vocazione professionale.
RICERCARE il successo, domandare le giuste retribuzioni e conseguire i giusti profitti senza pregiudicare la dignità e l’onore con atti sleali ed azioni meno che corrette.
RICORDARE che nello svolgere la propria attività non si deve danneggiare quelli degli altri: essere leali con tutti, sinceri con se stessi.
CONSIDERARE l’amicizia come fine e non come mezzo, nella convinzione che la vera amicizia non esiste per i vantaggi che può offrire, ma per accettare i benefici dello spirito che la anima.
AVERE SEMPRE PRESENTI i doveri di cittadino verso la Patria, lo Stato, la comunità nella quale ciascuno vive; prestar loro con lealtà sentimenti, opere, lavoro, tempo e denaro.
ESSERE SOLIDALE con il prossimo mediante l’aiuto ai deboli, i soccorsi ai bisognosi, la solidarietà ai sofferenti.
ESSERE CAUTO nella critica, generoso nella lode, sempre mirando a costruire e non a distruggere.
COSA E' IL SERVICE
Il service è l’attività Istituzionale dell’Associazione dei Lions Club, attività doverosa, in quanto statutariamente dovuta da parte del club, con la partecipazione di tutti i soci.
Si tratta, sinteticamente, della disponibilità da parte del club a “servire”, nel senso di essere utile alla comunità in ogni occasione e ad ogni livello, con il conseguente obbligo, in capo ai soci, di essere moralmente e pragmaticamente impegnati nel contesto del club per fare per gli altri ciò che da soli non potrebbero mai realizzare.
Il service si può concretizzare attraverso le attività più disparate e quindi avremo:
• service assistenziali, con interventi a favore di persone bisognose di aiuti particolari, come per esempio minorati fisici, disabili, anziani, malati;
• service di interesse pubblico, attraverso azioni di sensibilizzazione e di denuncia nei confronti di eventi e fatti che rientrano nel rispetto dei diritti di ciascun cittadino e della comunità;
• service culturali e quindi di promozione della cultura che, attraverso conferenze e dibattiti pubblici, assolvono allo scopo di sensibilizzare l’opinione pubblica su particolari problemi;
• service promozionali, diretti alla creazione e iniziale gestione di attività relative a problematiche di significativa ampiezza sociale, come per esempio il pro-senectute, il telefono azzurro, l’università della terza età, la scuola dei cani guida per ciechi, l’organizzazione del libro parlato per i non vedenti, la banca degli occhi.
Ovviamente l’Associazione promuove anche service di ampio respiro, tanto a livello internazionale – per esempio la Fondazione Internazionale dei Lions Club, l’assistenza ai non vedenti, la lotta al diabete, gli scambi giovanili, il Lions–Quest (programma destinato agli adolescenti e diretto allo sviluppo della personalità e della prevenzione delle deviazioni, come l’abuso di droga e alcool) – quanto a livello nazionale – per esempio il servizio nazionale dei cani guida per ciechi, o la raccolta di fondi per la ricostruzione a favore delle popolazioni colpite da calamità naturali – come anche a livello distrettuale – per esempio il sostegno alla banca del cordone ombelicale.
IL LION LEADER
(liberamente tratto dal Vademecum per Officers - Governatore 108-IB2 Paolo Miglioli 2001-2002)
- Sa perfettamente cio' che deve fare, come farlo e chi lo dovra' fare
- Sa delegare ad altri i propri compiti prima che il lavoro divenga troppo pesante
- Stabilisce con chiarezza i compiti nei rispettivi settori di responsabilita'
- Sa ottenere il meglio da ciascuno
- Si preoccupa del benessere, della condizione operativa e del coinvolgimento di tutti
- Si adopera per armonizzare i vari interessi del suo gruppo
- Agisce con cortesia e diplomazia e disarma con tatto gli oppositori
- Conosce il valore di una soluzione di compromesso e non vuole ne' vincitori ne' perdenti
- E' il primo a farsi avanti
- Non esita a chiedere collaborazione
- Propone obiettivi realistici e persuade i sui amici Lions a raggiungerli
- Comprende i bisogni degli altri e cerca di soddisfarli
- Amministra il suo tempo con efficienza
Ti ringraziamo, Signore
per essere qui riuniti
per diventare migliori e per poter
servire meglio i nostri simili.
Dacci, Signore
l'umiltà. la conoscenza
e la forza necessaria per compiere insieme
i nostri doveri con entusiasmo e tenacia.
Dacci
la bontà e la tolleranza
per rispettare le opinioni degli altri
ed alimentare in tutti l'aspirazione
a servire l'umanità che soffre.
Proteggi
la nostra grande famiglia lionistica
che lavora oggi, come sempre,
per il culto dell'amicizia,
dell'amore per il prossimo
e del servizio disinteressato.
Benedici, Signore,
il nostro lavoro.
